Jakarta, April 2020 - Dalam rangka memaksimalkan kinerja karyawan di tengah situasi pandemi, berbagai perusahaan “terpaksa” mengandalkan teknologi untuk tetap menjalankan bisnis dan sekaligus memantau pekerjaan karyawan yang bekerja dari rumah. Dewasa ini, perkembangan teknologi yang pesat tentunya memperluas opsi dan ragam aplikasi HR atau aplikasi karyawan, yang pastinya memiliki bermacam fitur dengan harga yang variatif. Tentunya, hal ini bisa membuat bingung perusahaan yang baru mulai beralih ke penggunaan software HR atau HRIS. 

Dunia manajemen SDM atau HR tentunya pernah mendengar istilah HRIS, yang merupakan singkatan dari Human Resource Information System. Sistem digital inilah yang biasanya digunakan untuk membantu manajemen HR atau pemilik bisnis untuk memantau kinerja karyawan

Lihat Selengkapnya